为什么与亲人、熟悉的朋友聊地利、可以自由自在、侃侃而谈，但面临陌生人或许比自己年长的人或许是领导，就坐立不 安，不知所措，乃至语无伦次、支支吾吾，说不出一句完好的话?你在面试时是否也简单呈现这种严峻心情，不只给用人单位录用你蒙上阴影，结果肯定是不理的。因而，心思严峻是面谈或面试的大敌。消除面谈与面试时心情严峻的办法多种多样，其间最为重要的是增强自决心。人们常说，立志是工作的大门，决心是工作的立足点， 面谈与面试者最重要的心思素质就是自信。怎样才能使自己在面谈与面试时决心十足呢?

榜首，胸中有数信任自己答复的内容将使主谈、主试人员发生 爱好，预备是充沛的，面试必定成功。这种自我暗示，在接近面谈、面试时往往会使自己不慌不忙，满怀决心，并能确保自己思想明晰， 回忆精确，决心倍增，使面试取得成功。

第二，扫除杂念。临试时不要考虑胜败，不要考虑对手的强弱， 不要考虑有什么重要人物的参与，乃至不要去考虑主谈或主试人员为什么窃窃私语。这些杂念一旦发生就会呈现严峻心情。千万不要 被现场的气氛所左右而损失决心，草草收兵，导致失利。

第三，活跃达观。参与面试的意图当然是为了成功，但也不要 把失利看得过于严峻，“胜败乃兵家常事”，一次成功的几率总不 可能百分之百。即使这次失利了也没关系，还会有其他时机，信任 自己最终会找到比较满意的工作。抱着这种活跃达观的态度，就能 增强决心，扫除杂念，稳定心情，从容不迫地参与面谈与面试。

怎么淡定自处，面临全局临危不乱，也是人生中的一大检测。
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