劳务派遣是《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》立法确认的用工方式，因其灵活的用工方式，跨地区、跨行业操作等特点，已经普遍被各类企事业单位所采用。劳务派遣又称为资源派遣，由用人单位(派遣公司)作为法定雇主，与员工建立劳动关系，用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议，建立经济关系，用工单位负责派遣员工的工作管理，用人单位负责派遣员工的人事管理。
劳务派遣即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担，为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。
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