知识星球里，一读者留言：

“毕业2年，考研考不上，考公考不上，找不到工作，刚刚自己变成了“小阳人”，当代大学生的出路到底在哪里。”

这问题要是放在外面，一定会跑过来一群“过来人”，纷纷指点：

找不到工作说明你学历不高，不够努力，书读得少，是不是个人能力也有问题……

个人的确会有问题，但对于大多数人来讲，这就是事实，时代变了，我们不能刻舟求剑。

20年前，大学生值钱的狠，一个大专生毕业，想当官当官，想做生意做生意，那个时代，大学生就是至高无上的荣耀。

这些过来人，把这些真理一遍又一遍告诉子女，甚至所有教师也在拼命宣传这种固有路径。

但从80后开始，你会发现前面的人和后面的人俨然生活在两个不同的社会。

这是因为我们用了一代人的时间，完成了农业社会、工业社会和信息化社会的转换，劳动力体系几次打破重组，导致大学生的供需结构发生了根本性的变化。

现在大学生找不到工作，太正常了。

但这种现象，背后是否暗藏着其他奥秘？

1

春招季开始后，市面上就在疯传一则数据：

2022年将有1076万大学生毕业，规模创历史新高。最主要是，2021届的毕业生超过了900万人，目前仍有部分人尚未就业。

随之，“今年是大学生就业压力最大的一年”等噱头标题文章，扑面而来。

这话倒是没错，但不必惊讶，因为早在10年前，这种形势就已经确立了。

一方面是大学生数量在疯狂猛增，二十年时间，大学生从百万级跨越至千万级。

今年，大学生毕业人数，历史性地超越了出生人口总数（1062万人），这意味着不久的将来，我们进入了人均大学生年代。

另一方面则是经济下行，就业市场连续萎靡，尤其是大疫三年，诸业受累。

单上海这一波，不知道有多少企业直接把招聘信息扔进了垃圾篓里。

我们再拿最简单的“GDP—大学生”数值，进行对照，以10年为例。

2012年，大学毕业生数量是680万，当年的GDP是7.7%。

意味着，经济增速每走一个点，对应的就是88.3万大学生的新增就业。

难不难？难。

在《2012年中国大学生就业报告》中，可见端倪：

在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”；工作一年的大学生对工作的满意率只有47%。2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人，毕业人数再创新高，大学生将面临越来越沉重的就业压力。

再看今年。

2022年，大学生毕业生数量逆势暴增到1076万，而今年预期的GDP是5.5%。

意味着经济增速每走一个点，对应着192万大学生的新增就业。

10年时间，就业困难指数直线上升2倍多。

大学生找工作的预期太低，只能被迫考研，以至于研究生赛道加速“内卷”。

数据显示，2022年全国考研报名人数达到457万，比去年多了80万，增幅为21%，创下历史新高。

考研分数线直线上升，难度陡增。前段时间，2022年全国考研分数线出炉，今年共有457万人报考，录取人数仅为110.7万，录取率24.2%，换言之，另外的340多万考研人直接落榜。

未来大学生毕业找工作，尤其是找高端工作，不仅是拼学历，更多是个人素质甚至是家庭背景和社会资源，进入全维度竞赛。

最后的命题，归根结底还是拼爹。

2

今年是史上大学生就业最难的一年，也是未来五年最容易的一年。

有变数吗？

我认为有，参考2020年复工后，经济触底反弹，连带就业形势好转。今年疫情总会有结果，到时候供需平衡会有一定的缓和。

但我认为，这些都不重要，重要的是，大学生就业市场自身就存在“结构性失业”问题。

我敢说，中国80%的高校都在批量生产不对口市场的无效劳动力。

面对市场需求，高校一直都是脱节的。要么坚守传统，比如马哲、公共管理、哲学，这些专业的大学生毕业后，很难找到工作。

要么跟风，什么热闹做什么，往往还做不到预判，所有教材和理念都是过去式。

比如2012年左右，银行业非常火，对于普通家庭来说，能坐进银行柜台，简直祖坟冒青烟。

那时候，全国各地高校，无论是否是财经类学校，都要开展会计投资专业，批量生产“金融人”。

事实呢？银行业从2015年开始走下坡路，裁员降薪，这些大学生找不到工作，滞留了一大批。

还有互联网，过去这些年在创富大潮下，全国高校开展计算机专业，生产了无数传统码农，人手会编程。

而现在，大厂都在疯狂裁人，市场增量缺失，今年互联网hc估计只有去年20%，这些人又要到哪里去？

大多数高校还处于教学“理论为王，实践为零”的萌芽期。

老师都不会经营企业做一个好的企业员工，又如何传授学生在这种残酷的竞争中找到自己的独特优势。

落后的高校体制，编织着坐在办公室，翘着二郎腿喝咖啡就可以赚大钱的故事，结果造成每年以百万为单位的无效劳动力，涌入市场。

过去，经济好的时候，尚可，毕业生即使专业不对口，还可以兜兜转转跨行就业，但当经济下行时，供应严重不足的时候，无效劳动力只能归为无效。

所以今年打击最严重的就是非技术类专业学生，尤其是服务业。

反观中国制造业，严重缺乏对口人才。

身边开厂子的朋友跟我说，这些年严重缺乏技术类毕业生，太贵的招不起，便宜的招不上。

年轻人都感觉去厂子上班太LOW，宁愿呆在写字楼里赚更少的钱，吹空调，也不愿意去生产线拿高薪，说出去不体面。

要我说，除了985、211大学以外，所有学校都应该改为职业技术大学，对口培养制造业人才，全面提高非制造业税收，补贴制造业，提高制造业待遇。

这样，口号里的“实业兴国”或许才能推进。

3

讲这些东西，只是想让大家看清真相。

时代变化太快了，而我们都是这个时代洪流中的一粒尘埃，被裹挟着向前。

但纵使是这样，我们也要学会做一粒聪明的尘埃，在洪流中得以保全。

关于考公考编考研，还是直接进入职场厮杀，这些因人而异，在当下市场很难给出建议，但万变不离其宗的只有一条：

一门技术。

老祖宗讲话:“一技在手，吃穿不愁”，大学生都要思考，自己在哪方面的能力可以拿得出手，而且要破除认知偏见。

我见过985大学生去学理发的，后来开了12家连锁店；也见过炒饭炒的好，在抖音一天卖上万份炒粉；也见过喜欢健身的人，每天在网上带着别人锻炼身体……

这是最坏的时代，也是最好的时代。

前几天，一个朋友的孩子跟我说，他喜欢吃小龙虾，未来想学“小龙虾专业”。

我说很好啊，中国人一年吃掉4.5万吨小龙虾，这可是经久不衰的产业。上游养殖，下游餐饮加工，人才稀缺的很。

再不济大学生也能摆地摊吧，别以为十年寒窗苦读一纸文凭就要飞黄腾达，在特殊条件下，先把自己养活再说，最失败的毕业生，无疑是以为自己很厉害，啃老还理所应当。

最后再讲讲大学毕业生对楼市的影响，算是切换主题，给大家一个交代。

虽然整体就业形势是下降的，但依旧存在「二八定律」，很多城市就业一片欣欣向荣。

据央视报道，今年人力流动不仅体现在行业，城市区域之间的流动也非常明显。

今年一季度，成都、重庆、武汉等企业的招聘需求超过了北上广深四个一线城市，这导致成都地区简历投递数同比增长50.95%，重庆、长沙、郑州、杭州等城市的增幅也超过了30%。

道理很简单，过去大学生毕业后纷纷涌入一线城市，是因为这里可以实现梦想，有机会也有钱。

但经过疫情的几轮冲刷，大家发现，一线城市就业环境并非想象中那么好，工作节奏快，生活成本高，大厂裁员，职场竞争惨烈。

反观二线城市，在较低的生活成本和高速成长的经济环境中，有了性价比对比优势。

更重要的是，在四大一线城市和二线城市落地生根，是完全不同的财富概念。

人才流动就是经济流动，这意味着中国即将进入一线维稳，二线快速增长的时代。

而对于楼市来说，已经是明牌战场了。