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每个人在找作业的时分都会进行简历修正,要求求职简历基本是要求简略而有条理的杰出自己的优势,那要怎么修正简历呢?下面跟着济南代理招聘公司来了解一下吧。

1.字符大小

假如你需要用两页纸来完结简历，请清楚、完整地把你的阅历和取得的成果表现出来。不要紧缩版面，不要把字体缩小到他人难以阅览的程度。

2.简历的润饰

不要由于省钱而去使用低价质粗的纸张。查看一下是否有排版、语法过错，乃至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写查看项并请你的朋友来查看你可能疏忽的过错。

3.陈说你的才能

假如你短少你所找寻的作业所需的作业经验，不要在简历中使用时间表达法。经过功用表达法或技能表达法，优先来陈说你相关的作业经验和技能。

4.推出你的长处

不要只是简略地誊写你公司人事手册中关于作业性质描绘的术语。为了显现你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简略地列出你的作业责任，列出你所完结的特殊奉献，增加百分比，客户增加数，赢取的奖赏等。

5.你最近在干什么

不要只是简略地陈设你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的阅历，所以请把要点杰出在最近和最相关的作业阅历上。

6.不要用任何借口

不要把你脱离每个所从事作业的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个痴人”或“追求高薪”。

7.断定方针

不要依照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历逐个寄出，不要投递简历，假如你的条件与作业要求相去甚远，仔细阅览广告，决议你是否有适宜的资历后才去投递。

8.请不要寄附件

当你寄你的简历时，不要把你学习成果单复印件、推荐信或奖赏证明复印件同时寄出，除非你被特别要求这样做。假如你获得面试机会后，你可带上这些材料。

9.实在

不要虚构日期或职务称号来遮盖你从前失掉作业的现实，或频频替换作业的现实或你从事较低的职务。假如你未来的雇主去做布景查询发现你在说谎，那你就和你的作业说“再会”吧!

从简历可以看出一个人的作业态度和个人特色。修正简历是杰出你优势方面让面试官以为你是最佳人选。