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我是一位资深的HR,常常有人问我“怎么写好求职简历”，我的答复是：“你来筛一次简历，就知道该怎么写了。”所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐一阅览求职简历，并从中筛选出满足之人的进程。我不知道有多少人阅历过这个进程，但我深深信任，每一个有这种阅历的人，都会立刻理解并且形象深入地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，登时国际都变得夸姣起来——由于，看简历真实是一件太累人也太雷人的事情。

苦逼HR

每次公司发出招聘启事，我的邮箱都会收到几百封求职信，夹杂着各种广告和垃圾邮件，两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题犬牙交错，内容格局各异。分明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，把眼球盯住了一行一行挨个扫描，一同大脑坚持高速作业，分辨出哪些是需求的信息。

邮箱

最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”或许像某某应聘百才招聘网职位，特别郑重其事的姿态。对应的发件人却是“灰太狼2012”、“我是小乖乖”、“别告诉我是谁”之类。真汗啊!莫非这些人没想过，发件人的姓名会跟邮件一同被读到吗?

简历中相片

简历中顺便的相片也是特别容易出状况的部分，我就常常能看到出其不意的内容。最夸张的一次，相片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，目光十分响雷，我其时就被雷得外焦里嫩、意识含糊。有时候会看到大学女生的自拍照，仍是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴;有的还拿着酒杯。还有一张相片让我形象深入：一个女孩穿戴作业套装，五官端正，头发很规整，对着镜头香甜地浅笑。看起来一切都很好，除了布景——大学宿舍的门背后，能够明晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表……

亲爱的同学们啊，简历里的相片是招聘官对你的第一形象，请你放一张穿着得当、达观阳光、明晰的相片吧。假如你确实没有适宜的，干脆就别放相片好了。必定不要放怪异的相片，不然你简历里的文字全都白写了。

简历内容

说到文字内容，里边让人诧异的当地更多。我曾看过一份简历，“兴趣喜好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少数喝酒却不影响作业。”咱们招的不是出售，也没有在招聘启事里说到需求应付——求职者自动把喝酒的论题提出来，其实没有必要。

有些人喜爱写本籍、血型、星座，乃至还有人写自己怎么张狂地喜爱某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了有可能给你减分之外，一点含义都没有。

有些人为了标明自己的优异，在获奖阅历里写“参与重生运动会，获得踢毽竞赛第一名”;为了标明常识广博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅览广泛(附2009年至今部分阅览书目，数据来源：中国人民大学图书馆)”，“喜爱心理学，阅览了《内向者优势》、《遇见不知道的自己》、《隐秘》等书”;还有人为了证明自己喜好广泛，加上这么一段——“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演，亲自倾听指挥大师阿巴多的慎重指挥风格，通晓东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈(毒物学、神话传说等)、天文地理、科学常识，此外还有一些高科技武器装备常识”。此类描绘证明，在这个职位需求的才能领域，你真实没有什么东西可写，所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或许，你根本就不知道这个岗位需求怎样的才能架构。

在求职简历的最终，有人喜爱加上几十字的自我描绘。我看得次数最多，也最没说服力的一句话是：“给我一个时机，我将还您一个惊喜。”曩昔的才能如此没有说服力，你还期望招聘官等待未来的惊喜吗?还有人写：“我不是最好的，但我是最自傲的，我信任只需等待就会成真，只需努力就会成功。”这种千人一面的套话，并不会给你带来任何加分，反而会让人感觉这是个随大流、缺少个人考虑的人。

求职者简历里呈现的过错真实太多太多，看了成千上百的简历，你才会理解什么叫“生活比小说更精彩”。对求职者而言，这是时机的浪费，对招聘官来说，这是精神上的折磨。其实，许多过错都是能够避免的，只需求职者写简历时略微站在招聘官的视点考虑一下，立刻就会理解：哪些是该写的，哪些是不该写的，哪些是锦上添花，哪些是弄巧成拙。多做换位考虑，从对方的视点考虑问题，多写真实的话，根绝假话废话，条理明晰，层次清楚，这样的简历必定会锋芒毕露。