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俗话说“饭能够乱吃，但话不能胡说”，许多人在面试的时分都会不经意的说出一些敏感的论题，减少了面试几率。济南代理招聘公司提醒你在面试技巧中，那些话不能说?

我不了解贵公司

当有时机面试时，面试官将会问你了解咱们公司什么。假如你说不了解这家公司，面试官将会置疑你为什么请求这个职位，是否仅仅为了金钱，而非工作。以今天之网络技术，你没有任何借口说不了解这家公司，除非你过分于懒散或策划才能差劲，而这并不是一位有潜力职工所应当具有的特征。

我厌烦曾经的老板

你无需谈及这些工作。一些因过于诚实而说出的一些过错的话，会是无用的谈话，会让人瞧不起。假如你的确很厌烦你的上一位老板，应当准备好解释为什么上一个安排办理和人际关系不适合你，然后你得去阐明什么样的安排和办理风格可能会适合于你。

我可能需求歇息几天

咱们每个人都需求生活或干一些别的私事，许多的雇主也会了解到这一点。但是，假如你提出来的话，这将可能会变成一次评论个人私事的时刻。所以不要在评论薪酬或供给职位之前提出要度假之事。由于在面试时涉及到度假的话，可能会给人过分高傲的印象。

我没有问题问你们了

假如你没有问题问面试官的话，阐明你可能不了解这家公司，这是对公司状况缺乏爱好的信号。可能面试官会答复一个与职位相关的问题，假如你对这个职位的将来感爱好的话，你应当考虑一些问题来问。所以在你去面试之前，要很好地查询一番这家公司，了解这家公司的商业模式、发展前景和人员。有了这些信息，能够让你轻松地问出几个问题。