劳务差遣和公司直招有什么区别?

有些企业急需一批职工到企业上班，然后没有专人负责招聘人才，所以企业坐挑选劳务差遣用工方式来解决企业的招聘问题，达到快速上人。很多人不知道什么是人才差遣，劳作差遣与企业公司直招会有什么区别呢?济南代理招聘公司小编简略和大家分析分析。

一、企业公司直招：

1、公司直招的也就是咱们说的正式工，职工是与企业直接签署劳作合同，拥有法定劳作联系，薪酬由公司直接发放。

2、公司直招职工，入职后交纳规则的社保，公积金部分依职工志愿自在交纳。

3、公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。

二、劳务差遣用工：

1、劳作差遣职工，是由劳务公司差遣到用工企业上班的人员，劳作合同是由劳务差遣公司与差遣人员两边签定的。

2、差遣职工的薪酬与社保都是由劳务公司代发，简略来说差遣人员就是差遣公司的人。

三、区分劳务差遣工与正式工的方法。

其实想知道是差遣工还是正式工看与谁签定劳作合同就知道了。正式工是与用工企业签定合同的。差遣工是与劳务差遣公司签定合同的。

还是正式工是由企业直接招聘到企业上班的，而差遣工是由劳务公司差遣人才到用工单位上班的。

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