自从去年8月31日，全国人大通过了修改个人所得税法，将个税起征点从每月3500月上调至每月5000元。该决定拟自2019年1月1日起施行，但部分减税政策拟于2018年10月1日起先行实施，很多朋友已经享受到新政的福利了，所以咱们就不说这个了。
而2019年1月1日开始实施的个税改革另一大亮点，自然就是六项专项附加扣除方案。
本次《暂行办法》规定了六大类扣除项目：
子女教育：每个子女每月1000元
继续教育：每月400元，技能职业教育支出，在取得证书的当年按3600扣除
住房贷款利息：每月1000元
住房租金：按城市800-1500元/月不等
大病医疗：限额80000元/年
赡养老人：独生子女2000/月，非独生子女每不超过1000/月
归纳一下，就是教育、医疗、住房、养老四种支出类型，这些是一个城市工薪阶层的刚性支出，往往还不是自己可以选择的，因此在税前准予扣除，可以在实质上降低工薪阶层的个税负担。
不会计算没关系，看了下面这个例子你就清楚了。
例如作为独子的小张月薪11000元，五险一金专项扣除为2000元。小张的父母超过60岁，根据新政，可享受赡养老人2000元扣除；女儿已上小学，可享受子女教育1000元扣除；每月偿还首套住房贷款3000元，可享受住房贷款利息1000元扣除。因此，今年开始，小张需缴纳的个税为：（11000-5000-2000-2000-1000-1000）x3%=0元。
纳税人享受专项附加扣除政策应该怎么提交资料？
纳税人享受专项附加扣除政策，根据其选择享受的时点不同，只需要向扣缴单位(发工资预扣税款时享受情况下)或者税务机关(次年综合所得汇算清缴时享受情况下)填报相关信息即可，其他资料由纳税人自行留存备查。无论哪个时点享受，信息提交方式有多种，纳税人既可以选择通过手机或者电子税务局网页等远程办税端提交，也可以选择用电子或者纸质报表等方式提交。
专项附加税扣除后你能多拿到多少工资？
例如作为独生子女的小张每月薪资8200元，在北京一个人租房工作，并且攻读在职研究生，父母年龄已过60岁，那么
专项附加扣除：
1500（租房）+2000（赡养）+400继续教育=3900元
201年1月1后月缴纳个税：
（8200-5000）*10%-210=110元
增加专项附加扣除后：8200-3900<5000
缴税“零”元！！！
企业办税经办人员实操说明：
1、除大病医疗实行年度汇算清缴外，其余5项均可在单位预扣缴环节完成减税。纳税人只需将有关凭证留存备查，申报时并不需要向税务机关提供；
2、任职单位比照“六险两金”的扣除方式，为纳税人办理专项附加扣除；
3、对于纳税人在年度汇算清缴的自行纳税申报环节办理的，如果纳税人在纳税年度内未享受或未足额享受专项附加扣除的，可以选择在次年3月1日至6月30日内，自行办理综合所得年度汇算清缴申报时享受专项附加扣除。办理时需向税务机关报送《个人所得税专项附加扣除信息表》。

综上所述，2019年1月1日起执行的个人所得税新政，对于个人而言好处颇多，在工资总额不变的情况下，到手的钱反而会增多。对于企业办税人员只要学习好政策要求，认真审查员工提交的相关资料信息，提前做好备查工作，个税新政其实并不可怕。