养老保险
1、养老保险缴费满15年与退休有什么关系？
养老保险累计缴费满15年，并且达到了法定退休年龄，即可按月领取养老金。二者是领取养老金的必要条件，缺一不可。
因此，如果想要退休后立刻享受养老金待遇，最迟要在到达退休年龄的前十五年开始缴养老保险。
2、到达退休年龄，养老保险缴费不满15年怎么办？
到达了退休年龄，然而养老保险缴费不满15年，有3种解决方法。
①继续缴费至满15年（社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。
②申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
③书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。
具体政策见《中华人民共和国社会保险法》第16条，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第2条、第3条。
3、如何办理养老保险的异地转移？
第一步 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
第二步 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。
第三步 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
第四步 新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
具体政策见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第8条。
4、养老保险异地转移后，到哪里领取养老金？
①基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
②基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
③基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
④基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
具体政策见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条。
医疗保险
5、医疗保险断缴会清零吗？
医疗保险断缴并没有“清零”这种说法。医疗保险中断缴费后，中断期间不享受医疗保险待遇，但是中断缴费前的医疗保险缴费年限会与重新参保缴费后的医疗保险缴费年限累计计算。
6、异地就医直接结算怎么办？
①在参保地的经办机构办理跨省异地就业登记备案；
②查询就医的医院是否开通了全国跨省异地就医联网结算；
③持社保卡就医。
失业保险
7、失业后就能直接领取失业金吗？
失业后，并不能直接领取失业金。
《失业保险条例》规定，领取失业保险金的要求包括：
①按规定参加失业险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；
②非因本人意愿中断就业；
③已办理失业登记，并有求职要求。
工伤保险
8、哪些情形可以认定为工伤？
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
④患职业病的；
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以下情形，视同工伤：
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
生育保险
9、男职工也有生育险吗？
生育保险不分男女，均需要缴纳，由企业全额承担生育保险费用。
10、符合哪些条件可以享受生育保险待遇？
①用人单位已为职工缴纳一定时间的社保（具体时间以当地规定为准）；
②已办理参保备案，并在当地生育；
③当地人社局要求的其他条件。
11、产假工资和生育津贴同时发放，可以让员工退回生育津贴吗？
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如若公司将两者同时发放给员工，则需与员工协商退款或从报销的生育津贴中扣除，但没有相关法律支持公司有权追回。
缴费
12、单位少报社保缴费基数有什么影响？
①医保
缴费工资报少了，划入个人医保账户的金额也就相应减少了。如果看病买药时医保账户中的钱不够了，还得参保人自己承担。
②养老金
基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，基础养老金依据参保人员在职期间的缴费工资和全市职工平均工资的比值计算。
职工缴费工资越高，基础养老金也会越高，同时个人累计账户金额也会越多，退休时领取的基本养老金也越高，反之则越低。
③工伤待遇
如果职工发生工伤，他的工伤残津贴、工伤职工一次性伤残补助金等等待遇的发放，都参照职工申报的缴费工资计算。