上个月，王兴突然发了一条意味深长的朋友圈，引发了互联网圈一波热议

简单来说，在王兴看来，淘宝和拼多多打起来了，而且这场没有硝烟的战争会非常精彩。
 
其一：电商老大哥淘宝和后起之秀拼多多开始“正面刚”，打便宜牌的拼多多要进行品牌升级，而淘宝想攻下“五环外”人群，做特卖场；
 
其二：这是两个聪明人的较量，他们势均力敌，都是谷歌出来的人，从队友变对手，不免让人对较量结果分外期待。
 
而王兴似乎对蒋凡更寄予厚望，放话只要他能拿下这场硬仗，就是当之无愧的阿里接班人。
 
与黄峥的高曝光相比，蒋凡的出镜率并不高，与其说是刻意低调，不如说是没必要炫耀。
 
毕竟蒋凡的履历，确实亮眼。
2002年参加全国中学生奥林匹克信息学竞赛，获得了省级一等奖，保送到复旦计算机系，21岁进入谷歌中国，工作 4 年，直到中国业务关闭。
 
颇受老领导李开复赏识，盛邀蒋凡加入他一手创建的创新工场，接手的第二个项目是友盟科技，3 年后，被阿里收购，公司连人打包出售。

至此，蒋凡成了阿里的一员。

很快，就为阿里立下三大功：
 
1）、改善手机客户端用户体验，让你实现随时随“剁手”；
 
2）、完成淘宝的智能化，让你的主页推荐全是你的喜好；
 
3）、打造淘宝的内容生态，开发视频、直播、爱逛街，让淘宝成为社区，而不仅是平台。 
 
也正因为这些成绩，蒋凡32 岁执掌万亿生意的淘宝总裁，两年后兼任天猫总裁。
 
不少人好奇，蒋凡到底凭什么？
 
聪明能干是必然的答案，不过更吸引我的是，蒋凡的 “60分哲学”。
“能考60分的，绝不考61”

蒋凡有一套自己的逻辑，能考60分的，绝不考 61分，少一分不够，多一分浪费，及格线刚刚好。
 
这套理论，险些让蒋凡错过谷歌的工作机会。
 
大学毕业那年，蒋凡到谷歌面试。
 
面试成绩非常优秀，但是成绩单寄到招聘委员会的时候，一位谷歌总部的资深工程师提出了质疑。
 
这人为什么那么多门计算机课60分飘过，成绩本身虽没有那么重要，但却能看出一个人的态度。

专业科目勉强及格无疑是“作死”，所以招聘委员会对他并没有太大兴趣。
 
一个资深工程师甚至想行使一票否决权：“这是对自己不负责任，这么不负责的人，雇来以后怎么能信任他呢？”
 
是李开复成功游说了他，先跟蒋凡通个电话。

也正是这个电话，改变了蒋凡的命运。

一通电话，让剧情反转，工程师不仅马上留下了蒋凡，还对中国学生又增添了一份敬佩之意。
 
原来“低分蒋凡”不是没能力拿全优，只是觉得学校的计算机系很糟，考试的内容和实际编程根本没关系。
 
所以，他对每科考试的态度就是准备到及格线，能拿学位即可。
 
并不会耗费更多的精力，因为看不上，“老师什么都不会。”
看似狂妄，其实活得特别明白。
 
这个世界上，狂妄的人很多，总也看不上世界的标准，可蒋凡这种人不一样，虽然不按常理出牌，可又让你无话可说。
 
既然60分是过关的规则，那我就60分好了。

虽然我看不上你，但我不和你对着干。

看不起的事，也请你迈过及格线

新一季《奔跑吧》正式上线，成员大换血。

录制期间白宇和朱亚文约过一次饭，白宇直言不接受频繁上综艺，以他的经验，如果演员长时间参加综艺，再演戏的时候，会跳戏，这对演员是一种消耗。
但是作为一名艺人，曝光度也很重要，演技需要打磨，观众缘也得积累，这些都是工作的组成部分。
 
这其中最考验人的就是，你可以并不让自己当综艺咖，但是通告来了，能否能把工作保质保量完成。
 
一个人能把想做的事做好是本分，但同时把不想做的事兼顾到达标，很考验双商。

生活里总会有你应该做，但又看不上的事情。
 
我认识一个朋友，在一家公司当高管，年轻的时候说自己最看不上的就是销售，他讨厌那张变着法子让顾客掏钱的套路。
 
可你看他在销售岗位做的时候，总是最先完成KPI的那个，公司大笔提成也都被他收入囊中，按照他的说法，团队有了钱，才能把心思放在产品升级和创新上。

如果一早因为业务能力被淘汰，多大的野心也是空谈。

人生有很多关卡和规则，无论你多不满意，但也要保证自己有通关的能力。

梦想和瞎想的一字之差，就是你手里有没有这张入场券。

开挂之前，你得保证自己不挂掉。
 
这也符合阿里一贯的人才观念，阿里人一定要聪明，智商要高，但更重要的是，你得拎得清该做什么事，无论你打心眼里多么看不上，请你先把它做好。
这些年，我见过太多人用贬低的姿态来合理化自己的无能，考不出高分就去喷应试教育，做不出业绩去骂公司制度不合理，戏多又可笑。

你可以说自己“志不在此”，也可以说自己“不屑一顾”，但不好意思，你被淘汰了。

这就是世界的残酷。
兴趣，是终极的赚钱秘籍

蒋凡身上，有很强烈的务实主义，他特别清楚自己想做什么，目标明确，实践高于理论，应用优先于科研，所以60以上那部分，他都留给了自己认为有价值的事。
 
“我对出国没兴趣，也没想过读研究生，那是浪费时间，我花费的所有精力都仅仅保持考试能通过。”
 
但他的理想主义却又很浪漫。
 
“卖身”阿里之后，他便实现了财务自由，一度想着任期满就撤退，但还是被时任阿里COO的张勇留了下来，只因为一句话：
 
“想不想咱们一起折腾点事情？以后你可以讲故事给孙子听；
想不想一起在阿里这个舞台上表演一下？留下一点记忆？”
 
蒋凡立刻点了头，也印证了那句话，“伟大的企业招揽牛逼人才，不靠钱，靠梦想。”
 
所以，王兴看好蒋凡当阿里掌门人的时候也说，“如果他有兴趣干这活的话。”
小成绩靠喝鸡汤打鸡血就能取得，大成就还是得靠兴趣，这句话是巴菲特的箴言。
 
5月4日，美国投资巨头伯克希尔·哈撒韦公司第54届股东周年大会正式拉开帷幕，“股神”巴菲特和公司副主席查理·芒格再度双双坐在主席台上。
 
股东会上，有年轻观众向巴菲特和芒格请教生命中最重视的事情，两位老顽童答案一致，就是能在有限生命中做自己喜欢的事情。
 
听起来鸡汤，但是巴菲特的致富思路中，总是在强调兴趣的重要性。

曾经有个研究巴菲特的朋友给我讲过，巴菲特之所以这么能赚钱，并不是因为他爱钱，而是因为他喜欢研究一家公司，从财务报表上能看出被低估的价值和作假的蛛丝马迹，就像玩侦探游戏，一层层揭穿一家公司的内核。

试问有几个买股票的人，真的对自己投资的公司有兴趣？

大部分人只想赚钱而已，但也正是这种心态，让人赚不到大钱。

人生总有那么一个阶段，你会发现，热情于工作而言有多重要。

60分哲学的前半句是告诉你理解世界，而后半句则是教你满足自己。
60分万岁，其实一种很好的哲学。
 
它告诉我们，不喜欢的事要跨过及格线，喜欢的事要全力以赴，它不是不思进取，将就凑合，而是明确自己要努力的方向，走好未来的每一步。