针对以上问题，小编特别整理了关于养老保险的常见问题以及个人购买社保攻略大全，希望能够帮助到大家！

一、养老保险是五险之一

养老保险作为五险中的一险，可谓具有举足轻重的作用。那么我们先来看一下，五险都包含什么？它包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，五险是国家规定企业必须为员工缴纳的，具有强制性。对于参加基本养老保险的个人来说，在达到法定退休年龄时（目前我国规定的是男性60岁，女干部55岁、女工人50岁），必须累计缴费不少于15年，才能在退休后按月领取养老金，15年只是低年限，缴纳时间越长，退休后领取的钱就越多哦！

二、养老保险新政策

之前国家为了解决部分人的养老问题，出台了一次性补交养老保险的制度，那么制度是如何规定的呢？该政策允许到退休年龄不足15年的未参保居民(45岁以上)一次性补缴15年的养老保险，达到退休年龄(60周岁)后就可以领取每个月固定的养老金。补交10万元左右，每个月可领取1200元养老金直至去世。但是，现在已经有很多地方取消了养老保险一次性补缴制度。当然了，该项改革还在推进中，也有部分地区没有落实到位，所以部分地区还有想要补交的居民可就得抓紧了（温馨提醒：广州已经没有一次性补缴的政策了）。

三、养老保险未缴纳满15年怎么办

第一种方法：退出养老保险，等到退休后提取出个人养老账户余额。

第二种方法：申请延迟退休，以灵活就业的身份购买灵活就业三险，缴够15年再开始领取养老保险。第三种方法：如果你还没到退休年龄，只是没有工作没买社保，那可以找第三方代缴机构购买社保。（温馨提示：记得专业有资质的公司，以防被骗。）

四、如何为个人缴纳社保

社保，这不仅仅是关乎我们个人的利益，它还关乎着我们子女上学的问题，买房买车的问题，所以，缴纳社保这件事情我们一定要足够的重视！正在企业工作的小伙伴，应该由企业给你买社保；本地户口，可以去买灵活就业三险；企业无法帮你缴纳的，可以自己去买职工社保。

五、单位买社保和个人买社保的区别

一般来说，我们习惯把公司交的社保称为“职工社保”，而个人交的社保根据参保身份不同，可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种。

这两种社保有着不同的定义：灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。而职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

参加险种 

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。 

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。  

缴费基数 

灵活就业人员社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。  

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

缴费金额

灵活就业人员社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。 

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。  

户籍限制

灵活就业人员社保的参保人须为本地人，外地只能参加职工社保。  

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。   

六、个人购买社保全攻略

个人买社保的话，主要有2种方式：第一是去到户籍所在地的街道办购买灵活就业人员社保；第二是是委托社保代缴机构购买职工社保。 

灵活就业人员参保登记指南

办理条件

1.准予办理条件：

（1）未达到法定退休年龄(女：50周岁,男：60周岁)的本市户籍人员；（2）已办理养老保险继续缴费手续的人员；（3）参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的，可办理逐月全额缴纳社会医疗保险缴费手续；（4）每月1-24日受理。 

2.不予办理情形：

（1）已达到法定退休年龄，且已达到按月领取基本养老保险待遇的条件；（2）不符合办理养老保险继续缴费的参保人；（3）非本市户籍参保人员，2006年7月后达到法定退休年龄时，户籍所在地同意接收养老保险关系的。

所需材料

（1）本人有效的居民身份证正本及复印件；
（2）在当地开户的本人银行活期结算存折正本及其复印件（本市工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、广发银行、农村合作信用社）；（3）若需代办,请提供代办人有效的居民身份证正本及复印件。当然，以上所说的都是灵活就业三险，如果你不是本地人，那么只能回到户籍所在地购买。但在大城市工作生活，社保又是必备的。一旦断缴，后果非常严重。