我一直都在思考一个问题：为什么明明很多人非常努力，但就是成长不快，也赚不到钱？
也许有人会感觉不适应，怎么直接谈钱，这么直白。
嗨，谁都别装。成年人努力工作，谁不是想着多赚点钱，给自己和家人更好的生活，更好地实现自我价值？
当然，如果你说「我工作就是为了奉献世界」，那另当别论。
现实就是，90%的人都是前者，当然这也是比较务实的态度，先把自己的钱赚下，让自己和家人过上幸福生活，才有机会奉献世界。不然自己都吃不饱饭，你能给世界做出什么贡献呢？
但据我观察，很多人尽管非常努力，回报却跟努力不成正比，因为 80%的人只会使用蛮力，根本不会学习和工作，成长速度慢，导致赚钱速度慢。
就像前几天一个做知识付费的朋友给我打电话，跟我聊了聊他的困惑，为什么工作了 4 年，但是工资却一直上不去？
他是不努力么？不是，他非常努力，每周都工作 6 天，每天都工作 12 小时以上。不光努力工作，他还努力学习，经常参加各种的培训班、线下课。
但是拼来拼去，他的成长却始终不明显，一个很直接的指标就是工资上不去，就连公司里新来的 95 后，干了 1 年后工资都比他高了。
毕业这么多年，工资涨幅微乎其微，再看看当年跟自己同期毕业的很多人，都已经远远的把他拉下了。看着同学们都买车买房了，自己还在北京租次卧，而且自己家庭条件也不是很好，未来能不能娶得起媳妇儿都两说，不着急才怪。
以前他觉得，工资低一点没关系，趁着年轻，能多学点东西也好。但是努力了这么久，他学到的似乎都是半瓶醋，很多项目都做的稀稀拉拉，同期入职的几个同事都做到中层了，而他还是做执行。
在智力相当的情况下，如果你的成长速度慢，那就一定是你的策略、方法出了问题，所以导致你不能光速成长。
明明很多人的牌差不多，但是有些人打着打着就翻盘了，而其他的人只能在原地徘徊。
回想我毕业以来，虽然也有不少挫折和失败，但总体上成长速度应该超过了 80%的同龄人。
毕竟我当年刚在北京某报社入职的时候，月薪仅有 1962 元，做到月入10w+，实际用了不到 2 年的时间。
今天这篇文章，我就来跟大家一起分享一下，我这 3 年以来总结的几条能够让你光速成长的定律。
很多人成长比较慢的原因，恰恰就是没有认识到学习和成长的重要性，所以不学习。
但不知道大家发现了没有，我们正处于一个加速进化的时代，如果你不能快速进化，那就只能束手待毙。
你可千万不要以为这是在贩卖焦虑，我们仔细分析一下就知道，这是时代的趋势。
在封建社会，读书是奢侈品，只有少数人能够接触到知识，成才的道路是非常有限的。
但也不是每个能读书的家庭，都有读书种子，所以只能优先供养部分读书种子，然后通过「一人得道，鸡犬升天」的策略，带动整个家族的繁荣。
比如曾国藩就是这样，他出来了，就把兄弟曾国华和曾国荃带出来建功立业。除了在三河镇阵亡的曾国华，曾国荃混得非常不错，曾国藩的儿子曾纪泽也不错。
大家应该看得出来，在知识稀缺的年代，普通人想要逆袭就只能通过这种「代际择优」的累加式进步。只能是这代人当个小地主，下代人供出个秀才来，再下一代人考个举人，一人致富带动全家族致富，逐步地实现跃迁。（也有一步登天的，但毕竟是少数）
教育稀缺的年代，社会上升渠道自然是狭窄的。
但是自从工业革命以后，特别是进入信息时代以后，情况发生了更显著的变化。
每个人都必须接受教育，每个人都能够接受到知识，这个「择优」的过程就不再是发生在少数家族的稀罕事儿了，而是发生在最大范围的民众中间，出现顶尖高手的几率也就大得多得多了。
但问题是，现代社会的竞争，本质上是人和其他人的竞争，不管你有没有进步，如果别人在同赛道跑得比你快，那你就相当于失败了。
在比较传统、落后的地方，可能还是在看谁的家族有牛人，谁就能够垄断上升渠道。未来，一定是那一批认知更高，学习和适应能力更强的人，垄断上升渠道，甚至定义「优秀」的标准。
这也很好理解，只有跑得最快的人，才能定义什么叫「快」。
我朋友苦恼自己的孩子要上很多辅导班，我劝他顺其自然，不必给孩子报那么多辅导班。
但是朋友说了一段意味深长的话，「优秀」的门槛已经越来越高了，在我们那个年代不上辅导班也能考上 985、211，因为竞争者当中很少有上辅导班的。
但是现在大多数孩子都在上，如果你的孩子不上，那就很可能在竞争中失败。
优秀的门槛越来越高了，不再是随随便便就能达到了。
这样的竞争，不仅仅发生在大中小学。当你走上社会之后就会发现，学习知识更快，适应新环境更好的人，一定是那个走得最高最远的人。
以前我们或许还可以说，最高贵的成长是优于过去的自己，但是现在你必须学得比你的竞争者更好更快，否则你就可能失去先机。
别人赚钱多，那不过是运气好、入行早，我入行早的话肯定也行；
别人业绩好，那不过是嘴巴甜、有背景，我要有个好爹也早发了；
别人事业大，但你觉得他肯定有 BUG、没未来，我可比他安稳多了……
这些人说的有错么？当然没有，因为这个世界上没有人十全十美，你用显微镜去审视任何一个人，他必然有缺陷。
但问题在于，就算你说得有道理，又有什么用呢？对于那些比你强的人，你再怎么冷言冷语，也影响不到人家，更何况还会妨碍你向别人学习。吃亏的是谁，你仔细品。
我很喜欢电影《一代宗师》，但对里面的一句台词却不是很同意，就是那句流传很广的「见自己，见天地，见众生」。
我认为这句话的顺序应该倒过来，因为很多人一辈子最不了解，最不愿意深究的，恰恰就是自己。
而且就像山本耀司说的：
「自己这个东西往往是看不见的，你要撞上一些别的什么东西，反弹回来，才会了解自己」。
如果你始终不能够看到那些比你强的人，你只会面临两种命运：
第一，不知道世界上有无数比你强的人，你就会慢慢地飘起来。但气球飘得再高，也逃脱不了漏气坠落的宿命。
第二，没有榜样的你，就像没有灯塔的轮船，你也不知道该往哪里去，你会感觉非常迷茫。
简单来说，当你的生活中没有榜样的时候，你要么容易迷失方向，要么就容易停下脚步。
所以我认为一个人要想成长，就要把那句台词倒过来，先见众生、天地，最后才能见到自己。
对于普通人来说，他的能力决定着，社交圈层里缺乏比自己势能强很多的人。
当周围好不容易出现这么一个能人的时候，大多数人的第一反应是把对方拉下来，嘲讽、看笑话、使绊子……我不如你，我就要强迫你回落到跟我一样高。
但我认为更好的策略应该是先学起来，就算不能跟他一样强，也要跟他差不多强。
如果你的社交圈层中没有这样一个榜样，那就去网上寻找一个你看得上、信得过的榜样，压住你所有的喷子心态，带着求道之心去学习。
当你是喷子心态的时候，你会丧失很多机会；当你是开放心态的时候，你会发现这个世界值得探索的东西太多了。
我经常遇到的一个问题就是：
老师，我想好好学习一下 xxx，你能不能推荐一本书？
我必须要说，我很喜欢读书，但是同样不可否认的是，读书是一种相对较慢的学习方式。
一方面，很多人读书非常慢，不要说完全吸收，就是读完一本书的主要内容都要花很久；另一方面，每个人的学习能力千差万别，靠自主学习实际上很难应用到实践。
当然我这并不是否定读书的作用，但是从功利点的角度来说，读书的性价比很高，但是效率、效果就很难保证。
我认为更优质、高效的学习方式，是围剿式学习，就是我们前面说的，找一个你看得上、信得过，也愿意帮助你的榜样，全面模仿、借鉴他的一切优秀习惯、思维等。
如果能够找到一个贴身教练，言传身教的指点你，那你的成长速度无疑会是光速。
读人，要比读书效率高得多。
当然，如果你在生活中找不到这样一个人，那你可以在网上找到这么一个牛人，通过学习他的演讲、文章、访谈，全面的学习他身上优秀的东西。
我曾经写过低调大佬段永平，我曾经发现过一个很有意思的小故事。
段永平是第一个拍下巴菲特慈善晚餐的华人，当时有记者问他，拍下这个晚餐是不是为了向巴菲特请教投资之道。
段永平淡淡地说，自己如果想要学习巴菲特的投资之道，看他的演讲、股东信和文章就好了。拍下这顿晚餐，单纯是想当面向巴菲特表示一下感谢，感谢他能够传播自己的投资之道，给了段永平很大的帮助。
从那以后，我也给自己找了很多围剿式学习的对象，比如段永平、脱不花，都是我学习的对象，虽然我的学习也还在很初级的阶段，但是至少我跑起来了，就已经感觉受益匪浅了。
改变命运并没有那么难，实际上就是在复杂系统中，找到能够改变全局的关键节点。
在赚钱和学习当中也是一样，80%的因素一点都不重要，真正重要的是 20%的关键节点，攻克了这最难但最有价值的 20%，全局问题都会迎刃而解。
我之前在一个老师的书里看到一个词，叫「抢占式学习」。
这个老师举了个例子：
有个朋友，买了一套柏杨版的白话《资治通鉴》，用一年时间看了两遍。结果呢，感觉是打通了任督二脉，写什么都下笔如有神。
可想而知啊，即便是看了两遍，里面那些具体的历史知识，他未必能记住多少。
但是作为通读过《资治通鉴》的人，那个文化视野的广度、对人性理解的深度，肯定是和原来不一样的。这就是“抢占式学习”的意思。
当然我不是说想学写作的人，要看《资治通鉴》，而是说锻炼写作并不是上来就学所谓的文笔，关键的是提升自己文化视野的广度和深度，以及对世界、人性的洞察力和敏感度。
你用巨大的精力解决了关键少数问题，看起来不划算，实际上使用少数时间解决了全局问题，划算得很。
当你想要快速学习的时候，一定要找个关键节点。难度大不可怕，甚至越难你就越应该高兴，因为难度越大意味着收获越大。
比如说，你想要学习心理学知识，就花一个月阅读完所有大学心理学通识教材；你想要提升写作能力，就先定个一年 100 篇的写作目标。
你要说具体的用处，可能没那么明确，但是站上一个高地之后，回看原来，那能力肯定是涨了一大截。
虽然我以前并不知道「抢占式学习」这个概念，但在实际操作中一直是这么干的。
比如当年我考研的时候，因为发现自己阅读理解很差，就集中背了 50 遍单词，单词书都翻烂了，结果阅读理解水平暴增。
比如我当年刚开始做微信公众号的时候，我发现自己对公号写作一无所知（我是做微博账号起家），我就给自己定下了一个目标，把我认为好的几个 KOL 的文章，从第一篇看起，阅读几百篇文章，仔细分析他们的成长轨迹。
我出身普通家庭，我知道学历对我这样的孩子非常重要，所以我很想考北大，改变自己的命运。
但是感觉北大太难了，万一失败怎么办，要不我还是考北师大吧。
过了一段时间又说，哎呀北师大好像也很难啊，我要不考个普通的 211 吧。
过了一年再问她，根本连考都没考，因为考研本身就很难，所以只能放弃。
我其实很想问她，你费这么大劲，是想要一个退而求其次的结果么？
不管是学习还是成长，其实都要有一个直取核心的态度，就选哪个你最想要的，即便是很困难，但是当你努力走了很久之后，相应的你也会发现收获非比寻常。
这就是我常说的，不管你有没有上等福，一定要发上等愿。
有个小编在抱怨领导让她每天写日报，她总觉得自己没啥可写，之后每天记记流水账，认为领导增加了她的无效工作量。
因为都是朋友，我说的也比较直白，我说每日复盘，是成长最快的策略之一，你应该庆幸有人能够监督你，每天让你写复盘笔记。
她为自己辩解说：可是我实在没啥可写的啊，感觉一天啥也没干啊。
诶，完全没啥可写，这不就是最大的问题所在么？
这要么说明，你的工作都是机械重复，对你来说既没有价值，也没有提升，你应该换工作了；要么说明，你对自己的工作熟视无睹，哪些地方是好的，哪些地方是坏的，你对此一无所知，那就更是问题了……
每日总结看起来是有点麻烦，但实际上是让你成长最快的策略，因为大部分人忙起来之后根本不会思考，自己哪里做的好哪里做的不好，以及怎样改正。只会想怎么完成这个工作，然后去娱乐、睡觉。
于是，需要提高效率的地方没提高，需要加强的地方没加强，需要舍弃的地方没舍弃，日复一日让「忙碌」麻痹了自己，觉得自己十分辛苦，可是却一无所得。
这里大家要注意两点：
第一，复盘是客观研究，你是怎么到达这个「终局」的，而不是分析利弊，最后成了甩锅大战。
我曾经受邀参加朋友公司的复盘会，每个人上来就分析，项目失败的原因，三点利五点弊，我干得好别人干得差，结果就发展成了甩锅大战。
但复盘的关隘在于，你要客观的分析，你们是在什么时刻做出了什么选择，以及为什么做出了这种选择，因为什么原因导致了这个结果，而不是分析造成结果的利弊因素。
第二，复盘的意义不是形成报告，而是要更好地指导实践。
很多人写复盘报告，就是为了形成报告，把这件事情当成一个任务，好像写完了就万事大吉了。
但实际上复盘的目的不是为了总结过去，而是为了指导未来，在复盘当中提出的问题要快速解决：
当下解决不了的，一定要排期解决，时间期限要明确；
正面解决不了的，一定要迂回解决，有问题不可怕，可怕的是漠视问题；
自己解决不了的，一定要求人解决，问题当前脸面向后，解决自己的问题要比面子重要得多。
最后我们来总结一下，如果你能做到本文说的这 5 点，你就会成为一个学习飞轮，你的成长会越来越快，你赚的钱也就越来越多。
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