延迟退休三个方案，我妈非要选择弹性退休，到底哪个最划算？
有一网友说：
我妈今年47，还有8年，我妈就该退休了。
可是她非常担心赶上延迟退休年龄，不知道到时候得多大年龄才能退？
听说有三种延退方案？
可以选择弹性退休？那我肯定选这个！
最近，多位专家表示，十四五之后，将实施渐进式延迟法定退休年龄。
这一政策，可谓有人欢喜有人忧。
我妈是企业管理人员，她是反对延迟退休的，理由有以下几点：
1. 年龄大了不好找工作
女人过了40岁找工作就不好找了，过了50岁只能干个保洁、后厨工作了。
2. 这个年龄上有老下有小
我今年22岁，再过8年我30岁，我妈说，那时候我正好是孩子小，需要她帮我带孩子的时候。
如果不让退休继续上班的话，意味着，我媳妇就没法继续工作，孩子总要有人带啊！
我爷爷奶奶今年70岁，再过8年78了，根本离不了人照顾！
3.女人55退休还行，要是延迟到65，身体根本适应不了基层的工作强度了！
虽然延迟退休遭到八成人反对，但已经确定要“实施”，而不是“研究”了。
听说延迟退休将会选择以下三个方案，看看你喜欢哪一个？
1. 工龄满30年可以退休
近年来国家已出台政策，公务员可以在工龄满30年后，自主选择退休。
接下来的延迟退休政策，有可能会参考这种方式，把企业人员也纳入进来。
工龄满30年后，根据自己的身体情况和家庭情况，自主选择是否退休。
2. 弹性退休政策
弹性退休，是在达到国家规定的最低缴费年限和最低退休年龄以后，根据自己的身体情况和家庭情况，自愿选择退休年龄。
比如，以现在的缴费满15年；女50岁以上，男60岁以上，可以根据情况选择是否退休。
在这个前提下，国家对延迟退休给予激励补贴，越晚退休养老金越高。
相比直接延迟退休年龄，这个方案更人性化，也更容易被广大人民群众所接受。
3. 渐进式延迟退休
第一步，先延迟女性退休年龄。
将现有规定女职工50岁退休年龄，延长到55岁之后，再逐步延长到60岁，达到和男性同样的退休年龄。
第二步，男女各自延长，最终共同延长到65岁退休。
在延长退休年龄的时候，实行渐进式延长退休年龄，如第一年延迟一个月，第二年延迟两个月，从而让广大人民群众慢慢接受。
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