找过工作的人大概都知道一件事，那就是应聘的时候，面试官会问“你的职业规划是什么？”这个问题只要是求职人员，都可能会被问到。

特效设计师应聘时也会遇到同样的问题。那么面试时，该如何回答面试官提出的职业规划问题呢？

面试官之所以会问求职者的职业规划，是想从可塑性、抗压性、稳定性这三个方面来考核求职者。

可塑性是求职者不断完善自己能力的预期。

假设一个特效设计师岗位需要5项技能，而求职者具备其中的4项技能，另外1项技能表现不完美，希望在未来工作中尽快学习和补充不擅长的技能。

这个时候，面试官就会问职业性规划相关的问题，因为如果求职者的职业规划和应聘的岗位是一致的话，未来个人就会有很强的意愿和动力，来提高缺少的能力。

抗压性是指由于企业性质不同，客户不同，业务方向不同，有些特效设计师的岗位机械性比较高，创造性比较低，容易产生岗位压力。

在这种岗位压力下，如果求职者职业规划与岗位相符，个人就会有比较好的抗压动力。

还有一点与岗位相符，会表明个人稳定性较强。如果职业规划与岗位不符，那么个人可能会在短期内寻求新的机会。还有寻求的岗位职级与现有岗位职级不符，也有可能会产生职业变动。

特效设计师该如何回答面试官提出的职业规划问题呢？

答案就是当前应聘的岗位与自己的职业规划相符，表现出特别关注这个岗位，特别希望获得这个岗位上的经验。

例如：“我的职业规划与应聘的岗位相符，我希望能够在这个岗位上工作2-3年的时间，获取岗位经验，成为部门管理层。”这种回答方式也适用于个人没有职业规划的时候。

对于每个人来说，职业规划都是必不可少的。在工作不顺利的时候，它能够帮助你恢复信心，在陷入迷茫的时候，它能为你指明道路。

不要为了工作而工作，而是为了目标和想要的东西去工作，这也是职业规划的意义所在。不忘初心方得始终，所以对自己制定一个完整、有效的职业规划是非常必要的。